Il ne leur sera pas donné d’autre signe que celui de Jonas

Voici le début d’une nouvelle année, et peut-être espérons-nous un changement ? Peut-être voulons-nous voir, dans cette nouvelle révolution de notre planète autour de notre soleil, un cycle différent ? Peut-être cherchons-nous un signe qui nous emmènerait un peu plus près du Royaume de Dieu ?

À l’époque de Jésus, les foules qui le suivaient lui ont aussi demandé un signe (Luc 11, 16). Or, cette demande insistante de voir les dons de Jésus se situe juste après la guérison d’une personne muette, à qui Jésus a rendu l’usage de la parole. Audible et spectaculaire, cette guérison est aussi symbolique : libérée de son mal, la personne peut de nouveau s’exprimer, annoncer la Bonne Nouvelle !

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Horaires des célébrations de Noël

Pour célébrer la fête de la naissance du Christ, puissance incarnée dans un nouveau né, notre paroisse se réunira :

  • lors de la veillée de Noël, le vendredi 24 décembre à 18h au temple
  • lors du culte de Noël, le samedi 25 décembre à 10h30 au temple

avec célébration de la Sainte Cène. Étant donné la proximité de ces fêtes avec le dimanche qui suit, il n’y aura pas de culte le dimanche 26 décembre.


Joyeuse fête de Noël !

NOËL, QUEL SYNCRÉTISME !

Voici plusieurs mois que nous manifestons notre envie de sortir de la pandémie qui nous préoccupe depuis près de deux ans (souvenez-vous, il y a deux ans on s’inquiétait à peine de cette maladie étrange qui nous venait de Chine…). La rentrée a été fulgurante pour la plupart d’entre nous, toutes les activités reprenant au plus fort, « comme avant », voire davantage. L’an dernier, la célébration de la fête de Noël a été limitée, aussi nous sommes impatients de retrouver nos proches, nos coutumes, nos rites autour de cet événement.

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ÉLOGE DE L’ORDINAIRE

Ah, l’ordinaire, ce mot mal-aimé, qu’on trouve volontiers péjoratif, voire vulgaire ! Si une chose est « ordinaire », c’est que cela ne sort pas de la moyenne, d’un magma informe où rien ne dépasse. Une personne « ordinaire », c’est une personne à laquelle on ne fait pas attention, qui se fond dans un groupe. Les responsables de ressources humaines ou les coaches personnels vous le diront, il faut se
démarquer, se mettre en valeur, sortir de cet ordinaire qui n’a, a priori, aucun intérêt.

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